Muertes en el lugar de trabajo en el área metropolitana de Nueva York: una mirada a las estadísticas
Los lugares de trabajo inseguros pueden provocar accidentes trágicos que provocan que los trabajadores sufran lesiones laborales permanentes y, a veces, incluso mortales. Un bufete de abogados de compensación laboral de Nueva York puede brindar representación a quienes han sufrido daños cuando ocurren accidentes fatales en el trabajo o cuando los empleados se enferman o lesionan como resultado directo de realizar tareas laborales. Las lesiones y muertes en el lugar de trabajo son demasiado comunes en el área de Nueva York y, recientemente, Long Island Business News publicó un informe preocupante sobre el número total de muertes en el lugar de trabajo que ocurrieron en el área metropolitana de Nueva York en el transcurso de 2016.
Cientos de trabajadores murieron en el área metropolitana de Nueva York
Cómo presentar y qué esperar en demandas por mesotelioma y asbesto
Según las estadísticas, hay 2,000 a 3,000 nuevos casos de mesotelioma cada año en los Estados Unidos. Debido al hecho de que los hombres están expuestos al asbesto con mayor frecuencia, la probabilidad de que se les diagnostique el cáncer es 4.6 veces mayor. Del 2 al 10% de las personas con exposición intensa y prolongada al asbesto desarrollarán la forma más común de cáncer conocida como mesotelioma pleural. Las personas mayores de 60 años tienen 10 veces más probabilidades de desarrollar mesotelioma que las personas menores de 40 años. En 2013, 2,497 personas murieron de mesotelioma.
Presentar una demanda por mesotelioma
¿Ha estado expuesto al asbesto y le han diagnosticado mesotelioma? ¿Quiere saber si puede presentar una demanda para recuperar daños monetarios? En la mayoría de los casos, sí se puede. Las personas que descubren que sufren de mesotelioma como resultado de trabajar con asbesto, ellas, o si han fallecido, su cónyuge, tienen una gran posibilidad de obtener daños sustanciales, ya sea de la empresa que instaló o fabricó los productos a base de asbesto o de un fondo fiduciario para víctimas o incluso una compañía de seguros que asume la responsabilidad del fabricante. Gracias a la formación del fondo fiduciario para las víctimas del amianto, puede presentar una demanda por mesotelioma incluso si el fabricante ha cerrado la tienda, se ha agotado o incluso se ha declarado en quiebra.
Entra en vigor la nueva regla de notificación electrónica de lesiones de OSHA
Los abogados de compensación laboral de la ciudad de Nueva York brindan representación a las víctimas que han resultado lesionadas en el trabajo o que se han enfermado como resultado de sus deberes laborales. Existen muchas reglas en el lugar de trabajo que tienen como objetivo reducir o prevenir las lesiones laborales, pero desafortunadamente estas lesiones continúan ocurren y ponen en riesgo la salud y seguridad de los empleados. Recientemente, entró en vigor una nueva regla que exige que los empleadores informen electrónicamente cuando ocurren ciertas lesiones. Esta regla podría ayudar potencialmente a mejorar la seguridad de los trabajadores al proporcionar una base de datos más completa sobre las lesiones en el lugar de trabajo y al facilitar la divulgación pública de las lesiones laborales para alentar a las empresas a mejorar en la prevención de lesiones.
Más sobre la nueva regla de OSHA
El cambio propuesto a la compensación laboral podría terminar perjudicando a los trabajadores de Nueva York
Los empleados que se lesionan en el trabajo deben depender de la compensación laboral para obtener beneficios. Los trabajadores lesionados deben obtener ayuda de los abogados de compensación laboral de la ciudad de Nueva York para poder tomar medidas y obtener los beneficios que necesitan. La compensación laboral suele ser un remedio exclusivo para los trabajadores que no pueden demandar a los empleadores después de la mayoría de las lesiones en el trabajo. Este importante programa garantiza que se paguen las facturas médicas y que los trabajadores reciban ingresos por discapacidad si los necesitan. Sin embargo, el Consejo Americano de Ciencia y Salud indica que se han propuesto algunos cambios a la compensación laboral en Nueva York que podrían ser perjudiciales para los trabajadores.
Los cambios a las leyes de compensación laboral en Nueva York podrían perjudicar a los trabajadores
Otro trabajador agrícola de Nueva York muere en el trabajo
Los abogados de compensación laboral de la ciudad de Nueva York brindan representación a las víctimas que resultan heridas en el trabajo y a los familiares de personas que mueren en el trabajo. Lamentablemente, en Nueva York se producen demasiadas lesiones y muertes, lo que afecta negativamente las vidas de los trabajadores y sus familias de muchas maneras devastadoras. Hace poco, Syracuse.com informó sobre la muerte de un trabajador agrícola y sobre las graves deficiencias en las políticas de seguridad que provocan que tantos trabajadores agrícolas pierdan la vida en el estado de Nueva York.
Se necesitan mejores políticas para proteger a los trabajadores de NY
Los trabajadores de Nueva York necesitan protección contra lesiones por clima frío
Según la Administración de Seguridad y Salud, el estrés por frío puede ser un problema grave para los trabajadores y los empleadores tienen la obligación de brindar protección contra este peligro. Si bien no existen directrices de OSHA que aborden directamente las obligaciones de los empleadores en ambientes fríos, los empleadores tienen el deber general de proteger a los trabajadores de riesgos que puedan causar la muerte o lesiones físicas graves y OSHA indica que la prevención del estrés por frío cae dentro de esta obligación general. Si un trabajador sufre lesiones relacionadas con el frío debido a las condiciones climáticas invernales, el empleado lesionado puede tomar medidas. Los abogados de compensación laboral de la ciudad de Nueva York pueden ayudar a los empleados perjudicados por el frío a presentar un reclamo de beneficios según las leyes de compensación laboral para cubrir sus facturas médicas y recibir ingresos por discapacidad si es necesario.
Prevención de lesiones por clima frío en invierno
Accidentes laborales y reclamaciones de indemnización laboral
Según un informe de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), en 2016, los empleadores de la industria privada informaron aproximadamente 2.9 millones de lesiones y enfermedades no mortales en el lugar de trabajo, ocurriendo a una tasa de 2.9 casos por cada 100 trabajadores equivalentes a tiempo completo. Casi un tercio de las lesiones y enfermedades profesionales que no son mortales fueron de naturaleza más grave y dieron lugar a […]
Miedo a denunciar: los trabajadores de Nueva York temen represalias por denunciar lesiones relacionadas con el trabajo
Informar una lesión en el trabajo es importante para garantizar que obtenga los beneficios de compensación laboral que merece y para garantizar que la causa de la lesión se investigue adecuadamente para evitar daños mayores entre otros empleados. Los abogados de compensación laboral de la ciudad de Nueva York pueden brindar asistencia para informar lesiones y tomar medidas […]
Preguntas frecuentes sobre muerte por negligencia
Según los CDC, las lesiones no intencionales son la cuarta causa principal de muerte prematura en los Estados Unidos de América. En 2013, el número de visitas al departamento de urgencias por lesiones no intencionales fue de 28.1 millones. Las demandas por muerte por negligencia están aumentando con el aumento de accidentes y lesiones no intencionales y negligencia médica. Preguntas frecuentes sobre ilícitos […]
OSHA debería hacer más para asegurarse de que se corrijan las infracciones
Los abogados de compensación laboral de la ciudad de Nueva York representan a los trabajadores y sus familias después de accidentes laborales que causan lesiones. Cuando un trabajador sufre una lesión en el trabajo o muere, esto puede tener un impacto personal y financiero devastador para el empleado y sus seres queridos. Muchos trabajadores nunca se recuperan completamente de las lesiones y las familias […]
