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Lidiar con la pérdida auditiva en el lugar de trabajo

Una de las principales lesiones laborales sufridas en los Estados Unidos puede resultar sorprendente. Aunque mucha gente no se da cuenta, CNN informó recientemente que la pérdida de audición es en realidad la lesión laboral más común sufrida en los Estados Unidos. La pérdida de audición es un riesgo en muchas industrias diferentes y puede tener consecuencias graves para los trabajadores que sufren daños duraderos.

Problemas como la pérdida de audición y visión pueden ocurrir con el tiempo, en lugar de ser el resultado de un solo accidente laboral. Cuando las lesiones o enfermedades se desarrollan con el tiempo, los trabajadores aún pueden tener derecho a beneficios. Un bufete de abogados de compensación laboral de Nueva York puede ayudar a los trabajadores a determinar si pueden presentar un reclamo de beneficios basados ​​en la pérdida de audición u otros daños que hayan experimentado en el trabajo.

La pérdida auditiva en el lugar de trabajo es una de las principales causas de lesiones

Según CNN, aproximadamente 22 millones de trabajadores en todo Estados Unidos están expuestos a niveles peligrosos de ruido ocupacional en el lugar de trabajo. Los trabajadores que corren mayor riesgo son los de la minería, la construcción y la manufactura. Sin embargo, los trabajadores de muchas otras profesiones también podrían verse afectados. Son tantos los trabajadores que se ven perjudicados por la pérdida de audición que la pérdida de audición en realidad se clasifica como la lesión laboral más común en los Estados Unidos. En total, se gastan alrededor de $242 millones cada año en compensación laboral para brindar beneficios apropiados a todos los trabajadores discapacitados como resultado de la pérdida de audición.

El Departamento de Trabajo está tratando de reducir el alcance de los daños causados ​​por la pérdida auditiva y ha anunciado que está solicitando propuestas para encontrar formas de ayudar a prevenir la pérdida auditiva mediante nuevas innovaciones tecnológicas. Los críticos, sin embargo, sugieren que es poco probable que las nuevas tecnologías resuelvan el problema porque las regulaciones sobre la exposición al ruido son insuficientes. De ser cierto, esto puede tener consecuencias trágicas para los trabajadores.

La pérdida de audición causada por la exposición al ruido en el trabajo no sólo dificulta la audición. CNN contó la historia de un trabajador de la construcción de 55 años que experimentó pérdida de audición como resultado de 32 años en la industria de la construcción. Después de que empezó a notar presión en sus oídos, las cosas empeoraron progresivamente. Ahora, los sonidos pueden causar un “dolor punzante y punzante en el oído interno”. Los sonidos que lo incomodan van desde cortadoras de césped hasta conversaciones rutinarias.

El dolor insoportable le hizo dejar de trabajar y su estado se considera debilitante. Está tomando medicamentos, que no le han ayudado a recuperarse, y pasa la mayor parte del día en su sótano insonorizado porque no puede soportar el dolor ni los otros síntomas que experimenta, como zumbidos en los oídos y mareos que resultan del daño auditivo. . Según los informes, la medicación, que incluye medicamentos para la ansiedad y la depresión, solo lo hace sentir aún más aislado.

Este trabajador de la construcción no está solo. Muchos otros experimentan efectos secundarios similares y merecen los mejores tratamientos y beneficios posibles si esto sucede. Ya sea que haya experimentado pérdida de audición o una de las muchas otras lesiones sufridas a lo largo del tiempo en el trabajo, es importante poder demostrar que sus lesiones fueron realmente causadas por su trabajo. Rosenberg, Minc, Falkoff & Wolff pueden ayudarle a demostrar que sus lesiones ocurrieron debido a sus tareas laborales. Llame lo antes posible para obtener ayuda cuando le diagnostiquen un problema de salud relacionado con el trabajo.

Abogado de lesiones personales de la ciudad de Nueva York - Logotipo de la ley RMFW invertido

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April Johnson
April Johnson
15: 54 30 Jun 23
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Benjamín Roussey
Benjamín Roussey
19: 03 29 Jun 23
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Roberto Martinez
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Aoki R.
Aoki R.
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Miguel Levitas
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