Los hechos sobre las lesiones de los trabajadores indocumentados
Todos los trabajadores de la construcción tienen un alto riesgo de sufrir lesiones en el trabajo. Sin embargo, los trabajadores indocumentados enfrentan probabilidades aún mayores. Son más propensos a sufrir lesiones mientras trabajan.
Hay varias razones para esto. Por un lado, los empleadores tienden a asignar a los trabajadores indocumentados los trabajos más peligrosos. Debido a que es menos probable que los trabajadores indocumentados soliciten una compensación para trabajadores, son los primeros en obtener trabajos peligrosos.
En segundo lugar, los trabajadores indocumentados a menudo se sienten más presionados a aceptar cualquier trabajo que se les ofrezca. Temen que rechazar un trabajo ponga en riesgo su situación laboral o migratoria. También está el hecho de que los trabajadores ilegales no están sindicados y el empleador no necesita cumplir con las reglas sindicales. Aunque no pueden ordenarle a un trabajador sindical que realice un trabajo demasiado peligroso, no tienen reparos en pedirle a un trabajador indocumentado que lo haga.
Finalmente, está la barrera del idioma. Si un trabajador no habla o no comprende correctamente el inglés, no comprenderá su formación. Esto los hace más susceptibles a sufrir lesiones.
CÓMO APOYA EL TRIBUNAL DE APELACIONES DE NUEVA YORK A LOS TRABAJADORES INDOCUMENTADOS
En un caso del Tribunal de Apelaciones de Nueva York, el tribunal dictaminó que las leyes laborales estatales se aplican a los no ciudadanos y a los trabajadores indocumentados. Conocido como Balbuena vs. IDR Realty, el caso sentó un precedente audaz para los inmigrantes ilegales que trabajan en la industria de la construcción.
El caso mostró que la voluntad de un empleador de contratar a un trabajador indocumentado lo hace responsable de proporcionar una compensación para trabajadores en caso de una lesión en el lugar de trabajo. Si el trabajador se lesiona permanentemente y nunca podrá volver a trabajar, tiene derecho a recibir futuros salarios perdidos del empleador.
La única excepción es para los casos en que el empleado proporcionó documentación falsa y el supervisor no verificó la documentación con el gobierno.
Trabajar con un abogado de accidentes de construcción en Nueva York
Las leyes del estado de Nueva York están a su favor. Pero eso no significa que tenga la garantía de recibir una compensación por su accidente. Existe una gran posibilidad de que deba luchar por una compensación, y es posible que no esté calificado para luchar por su cuenta. Con la guía de un abogado de accidentes de construcción en Nueva York, puede enfrentarse a su empleador.
Con el dinero que reciba de la compensación para trabajadores, podrá pagar sus facturas médicas y recuperar los salarios perdidos. Esto no solo le ayuda a usted, sino que también ayuda a su familia. Rosenberg, Minc, Falkoff & Wolff, LLP sabe los desafíos que enfrentan los trabajadores de la construcción indocumentados con lesiones. Permítanos ayudarlo a buscar una compensación.