CONSULTA GRATUITA - ¡LLAME AHORA!
Menú
Se estima que hubo 560,000 inmigrantes indocumentados en la ciudad de Nueva York en 2017. Muchas de esas personas trabajan en la industria de la construcción. De hecho, un informe afirmó que casi la mitad de todos los trabajadores de la construcción en el país son indocumentados.
Al igual que todos los demás trabajadores de la construcción, los trabajadores indocumentados corren el riesgo de verse involucrados en un accidente de construcción. Pero esto complica las cosas, ya que muchos trabajadores no están seguros de sus derechos. Si usted o un ser querido es uno de los trabajadores de la construcción indocumentados con lesiones, merece una compensación. Rosenberg, Minc, Falkoff & Wolff, LLP quiere informarle sobre sus opciones.
Según las leyes de Nueva York, los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos que todos los demás trabajadores. Su estatus ilegal no significa que estén excluidos de las protecciones básicas, como la capacidad de buscar compensación a través de compensación para trabajadores. Si pasan por los canales correctos para sus lesiones en la construcción, pueden recibir dinero por sus salarios y facturas médicas perdidas.
Dicho esto, las leyes no impiden que los empleadores mientan a sus empleadores sobre sus derechos. Después de un accidente, un empleador podría decirle que tiene prohibido solicitar compensación para trabajadores. Incluso pueden amenazarlo con denunciarlo por su condición de indocumentado si habla con un abogado o presenta un reclamo de compensación. Esto es contra la ley y no debes tolerarlo. Si tiene preguntas sobre el proceso, puede hablar con un abogado experimentado.
Para muchos inmigrantes, el riesgo de deportación es demasiado grande para luchar por la justicia. Pero si la empresa constructora lo contrató a pesar de su estatus migratorio, tiene una obligación legal con usted. Deben protegerlo a usted de la misma manera que protegen a sus otros empleados.
Todos los trabajadores de la construcción tienen un alto riesgo de sufrir lesiones en el trabajo. Sin embargo, los trabajadores indocumentados enfrentan probabilidades aún mayores. Son más propensos a sufrir lesiones mientras trabajan.
Hay varias razones para esto. Por un lado, los empleadores tienden a asignar a los trabajadores indocumentados los trabajos más peligrosos. Debido a que es menos probable que los trabajadores indocumentados soliciten una compensación para trabajadores, son los primeros en obtener trabajos peligrosos.
En segundo lugar, los trabajadores indocumentados a menudo se sienten más presionados a aceptar cualquier trabajo que se les ofrezca. Temen que rechazar un trabajo ponga en riesgo su situación laboral o migratoria. También está el hecho de que los trabajadores ilegales no están sindicados y el empleador no necesita cumplir con las reglas sindicales. Aunque no pueden ordenarle a un trabajador sindical que realice un trabajo demasiado peligroso, no tienen reparos en pedirle a un trabajador indocumentado que lo haga.
Finalmente, está la barrera del idioma. Si un trabajador no habla o no comprende correctamente el inglés, no comprenderá su formación. Esto los hace más susceptibles a sufrir lesiones.
En un caso del Tribunal de Apelaciones de Nueva York, el tribunal dictaminó que las leyes laborales estatales se aplican a los no ciudadanos y a los trabajadores indocumentados. Conocido como Balbuena vs. IDR Realty, el caso sentó un precedente audaz para los inmigrantes ilegales que trabajan en la industria de la construcción.
El caso mostró que la voluntad de un empleador de contratar a un trabajador indocumentado lo hace responsable de proporcionar una compensación para trabajadores en caso de una lesión en el lugar de trabajo. Si el trabajador se lesiona permanentemente y nunca podrá volver a trabajar, tiene derecho a recibir futuros salarios perdidos del empleador.
La única excepción es para los casos en que el empleado proporcionó documentación falsa y el supervisor no verificó la documentación con el gobierno.
Las leyes del estado de Nueva York están a su favor. Pero eso no significa que tenga la garantía de recibir una compensación por su accidente. Existe una gran posibilidad de que deba luchar por una compensación, y es posible que no esté calificado para luchar por su cuenta. Con la guía de un abogado de accidentes de construcción en Nueva York, puede enfrentarse a su empleador.
Con el dinero que reciba de la compensación para trabajadores, podrá pagar sus facturas médicas y recuperar los salarios perdidos. Esto no solo le ayuda a usted, sino que también ayuda a su familia. Rosenberg, Minc, Falkoff & Wolff, LLP sabe los desafíos que enfrentan los trabajadores de la construcción indocumentados con lesiones. Permítanos ayudarlo a buscar una compensación.
Dar un abogado de lesiones personales en Nueva York hoy a las 212-344-1000 or contacte nosotros en línea.
Política de Privacidad | Mapa del sitio | Descargo de responsabilidad
Abogado de lesiones personales Manhattan | ABOGADO DE LESIONES PERSONALES Bronx | ABOGADO DE LESIONES PERSONALES Brooklyn | ABOGADO DE LESIONES PERSONALES Queens | Isla de los Estados
