En algunos casos de accidentes industriales, el trabajador lesionado tiene toda la culpa, ya sea por imprudencia o descuido en el lugar de trabajo. Sin embargo, hay muchos casos en los que el accidente es causado por algún tipo de negligencia por parte del empleador o de un compañero de trabajo. Por ejemplo, el empleador no proporcionó la perforación y capacitación adecuadas para seguir las normas de seguridad en el lugar de trabajo o no inspeccionó y mantuvo la maquinaria y el equipo de manera adecuada y regular. En tales casos, el trabajador lesionado puede demandar por lesiones personales. Los familiares sobrevivientes también pueden tener derecho a presentar una demanda por muerte por negligencia. Incluso si el empleador no tiene la culpa, un trabajador lesionado puede presentar un reclamo por los beneficios de compensación para trabajadores, siempre que la empresa tenga dicho seguro.