Hoy en día, muchas empresas, especialmente aquellas en campos laborales administrativos o basados en la información, están desarrollando una variedad de programas integrales de salud y bienestar para sus empleados. Hay razones legítimas para hacer esto. Los programas de bienestar pueden disminuir los pagos de beneficios de salud y contribuir a una mejor productividad. Pero en el “otro” mundo (el mundo de la construcción), los trabajadores tienden a burlarse de este tipo de programas, y sabemos por qué.
La razón es que antes de poder concentrarse en cosas como la hipertensión y la diabetes, debe concentrarse en cosas como la seguridad de las vías, el equipo seguro y la seguridad de los ojos, las manos y la cabeza. Hay que eliminar la mayoría de los riesgos de lesiones “duras”, como lesiones de espalda, daños a los tejidos blandos y traumatismos cerebrales. De lo contrario, todo el asunto se vuelve absurdo.
Los trabajadores de la construcción saben que las empresas con demasiada frecuencia ponen a los trabajadores en riesgo al descuidar las precauciones de seguridad claves que son el "primer trabajo" en términos de salud de los trabajadores. Así que realmente no tiene sentido impulsar programas de bienestar en estas industrias de comercio duro hasta que haya un 100% de seguridad laboral en todos los ámbitos.
Tipos más comunes de lesiones en la construcción
Algunos de los tipos más comunes de lesiones en el trabajo de construcción deben abordarse antes Los empleadores generalmente se consideran centrados en la salud y seguridad de los trabajadores. Un hecho común son las lesiones en escaleras y andamios. El estado de Nueva York tiene una de las leyes sobre escaleras y andamios más estrictas del país, pero no previene numerosas lesiones y muertes cada año por caídas. Los accidentes por resbalones y caídas también son comunes debido a diversos obstáculos en un camino o al mantenimiento incorrecto del lugar de trabajo. Las lesiones por materiales y equipos también son comunes cuando los trabajadores no tienen el equipo de protección personal adecuado, el equipo de trabajo no se mantiene correctamente o los materiales se almacenan o utilizan de manera insegura.
Se podría decir que un "programa de bienestar" básico para los trabajadores de la construcción implica proporcionar el equipo de seguridad adecuado, incluidas gafas, guantes, arneses y botas de trabajo. Se podría decir que este tipo de programa se centraría mucho más en la seguridad en el lugar de trabajo que en lo que sucede naturalmente dentro del cuerpo de las personas. Sí, las empresas pueden hacer ambas cosas al mismo tiempo, y deberían hacerlo. Deberían alentar a los trabajadores a controlar su propia salud para obtener mejores resultados de salud y aligerar la carga de las pólizas de seguro médico de la empresa.
Aún así, nunca deberían anteponer este tipo de cosas a la seguridad integral en el lugar de trabajo porque incluso en el mundo moderno de hoy, los trabajadores en Nueva York y otros estados con demasiada frecuencia se lesionan o incluso mueren debido a descuidos y accidentes trágicos que podrían haberse evitado con común. -sentir las precauciones de seguridad.
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