Cuando la mayoría de nosotros pensamos en seguridad, no pensamos en carretillas o carros. Independientemente, la legislación laboral de Nueva York tiene algunas disposiciones específicas incorporadas en su código para gestionar cómo se utilizan este tipo de herramientas, en un esfuerzo por proteger a los trabajadores. La seguridad de las herramientas es una parte vital de la seguridad laboral y las dos realmente no se pueden separar. Algunos residentes del área de la ciudad de Nueva York están familiarizados con las leyes de andamios y escaleras de Nueva York que tanta controversia generan en los debates sobre la legislación laboral estatal. Pero no muchos están familiarizados con algunas de las reglas adicionales que existen para la seguridad de las herramientas y para el manejo de otros tipos de riesgos que los trabajadores pueden encontrar en el trabajo. Lo siguiente es sólo una muestra de algunas de las cosas cubiertas por la ley laboral de Nueva York con respecto al uso de carretillas o equipos impulsados manualmente.
Mantenimiento
Una de las reglas relevantes escritas en la ley laboral es que las carretillas de mano y otros vehículos de propulsión manual deben estar en condición segura y útil. La Parte 23 del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York (autoridad legal: Ley Laboral, §§27-a, 27, 29) especifica que los marcos y las partes estructurales deben ser sólidos y estar sólidamente conectados. También hay una nota sobre las ruedas que requiere que las ruedas estén fijadas de forma segura al equipo.
Pesos sueltos
Otra disposición de la Parte 23-1.28 de NY requiere que los empleadores eviten indicar a los trabajadores que cuelguen pesos sueltos en carretillas de mano u otros equipos similares para proporcionar palanca. La ley establece que "Los pesos sueltos no deben colgarse de las asas de los carritos como contrapeso.."
Curbing
La ley laboral de Nueva York también especifica seis pulgadas de bordillo para áreas donde se supone que el material debe dejarse caer desde una carretilla de mano o un carro de mano a un nivel inferior.
Almacenaje
Para sorpresa de muchos, la legislación laboral de Nueva York incluso tiene un punto específico sobre el almacenamiento de camiones de mano. La ley establece que "Cuando no estén en uso, los vehículos propulsados manualmente se almacenarán en lugares alejados de los pasillos y áreas de trabajo..” Este tipo de requisitos y especificaciones son vitales para la seguridad en el lugar de trabajo. Parte de la creación de un ambiente de trabajo seguro significa mantener las herramientas en buenas condiciones, operarlas correctamente y mantenerlas apartadas cuando no estén en uso. Cuando se le llame para representar a un cliente ante el tribunal, un abogado especializado en lesiones de Nueva York examinará detenidamente los detalles del caso. ¿La empresa trabajó para cumplir con la ley laboral del estado de Nueva York? ¿Cómo se coordinó el flujo de trabajo y cómo se delegó el trabajo? Cada una de estas son preguntas que pueden influir en el resultado de un caso de lesiones laborales en Nueva York.
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