Según el Censo de Lesiones Ocupacionales Fatales del BLS, se reportaron un total de 4,836 lesiones laborales fatales en los EE. UU. en el año 2015, un pequeño aumento con respecto a 2014, cuando se reportaron un total de 4,821 lesiones fatales. Esta cifra es la más alta desde las 5,214 lesiones fatales que se reportaron en 2008. En el año 2015, se informó que la tasa general de lesiones laborales fatales fue de 3.38 por cada 100,000 XNUMX trabajadores FTE (equivalente a tiempo completo).
Preguntas frecuentes sobre accidentes laborales
Hay algunas preguntas comunes que los trabajadores en Nueva York, así como en otros lugares, hacen después de lesionarse en un accidente laboral, que incluyen:
P1 : ¿Cuándo debo informar de un accidente a mi empleador?
A: Debe informar del accidente a su empleador lo antes posible. Tenga en cuenta que no debe demorar más de 30 días, o su reclamación podría ser denegada.
P2 : ¿Cuándo debe mi empresa o empleador ponerse en contacto con su compañía de seguros y enviarles un informe sobre el accidente?
A : Su empleador debe reportar el accidente a su compañía de seguros lo antes posible. Recuerde que el reporte debe realizarse dentro de los 7 días posteriores a que su empleador tenga conocimiento del accidente. Tras recibir la notificación de su empleador, la compañía de seguros le enviará un folleto detallado con sus términos y condiciones dentro de los 3 días siguientes. Este folleto le proporcionará información sobre sus derechos y responsabilidades, así como sobre la ley de compensación laboral en Nueva York.
P3: ¿Qué debo hacer si mi empleador no informa de mi lesión a la compañía de seguros?
A : Si su empleador no informa de su lesión a su aseguradora por cualquier motivo, usted tiene derecho a hacerlo por su cuenta. Sin embargo, si necesita ayuda, debe ponerse en contacto con la Oficina de Asistencia al Empleado (EAO, por sus siglas en inglés) de su zona.
P4 : ¿Qué tipo de tratamiento médico debo recibir y tengo que pagarlo?
A : Tras la autorización de su empleador o de su aseguradora, el proveedor médico le brindará la atención médica, las recetas y el tratamiento necesarios según su lesión. En cuanto al pago, usted no tendrá que abonar la atención médica. Su proveedor médico deberá enviar todas las facturas médicas autorizadas a la compañía de seguros de su empleador para recibir el pago.
P5 : ¿Tengo que pagar impuestos sobre la renta por el dinero que recibo como indemnización?
R : La respuesta es no. Sin embargo, si regresa al trabajo con tareas limitadas o ligeras y sigue recibiendo tratamiento médico autorizado, deberá pagar impuestos sobre los salarios que perciba mientras trabaja.
P6 : ¿Puedo recibir simultáneamente prestaciones por accidente laboral y prestaciones de la seguridad social?
Sí , es posible que tenga derecho a recibir tanto la indemnización por accidente laboral como las prestaciones de la seguridad social. Sin embargo, podría aplicarse una reducción o deducción en su pago por la indemnización por accidente laboral, ya que, según la ley, la suma de ambas prestaciones no puede exceder el 80 % de su salario semanal promedio anterior a la lesión.
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