Cada día se producen 6,300 muertes por accidentes de trabajo o enfermedades relacionadas con el trabajo, lo que representa más de 2.3 millones de muertes al año. Hay 317 millones de accidentes anuales que ocurren en el trabajo; una gran parte de estos conducen a ausencias prolongadas del trabajo. Esta adversidad diaria tiene un gran costo humano y se dice que la carga económica de las malas prácticas de seguridad y salud ocupacional se estima en la friolera del 4% del Producto Interno Bruto mundial anual y el PIB de Estados Unidos apenas aumenta considerando esta recesión en curso. Debido a los accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo, los empleadores atraviesan un costoso absentismo, pérdida de personal calificado, jubilaciones anticipadas y altas primas de seguros. Pueden ocurrir una variedad de accidentes laborales cuando hay una infracción de salud y seguridad. Los tipos de lesiones pueden variar desde roturas de huesos hasta trastornos de cuello y miembros superiores relacionados con el trabajo (WRULD), enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC), quemaduras, sordera industrial, traumatismo por fuerza contundente, discapacidad e incluso la muerte en accidentes graves de construcción. Su ocupación, sus condiciones de trabajo y la naturaleza de la infracción de salud y seguridad juegan un papel importante en el tipo de lesión que sufre. Legalmente, es un mandato para los empleadores proporcionar Equipo de Protección Personal (PPE) para proteger a los empleados. Debe haber inspecciones y reparaciones regulares de estructuras, herramientas y maquinaria para asegurar la prevención de cualquier riesgo de lesiones a los empleados. En los lugares donde no se tienen en cuenta estas precauciones, las víctimas de los accidentes resultantes tienen el derecho legal de presentar una reclamación de indemnización por salud y seguridad.
Reclamaciones de indemnización por salud y seguridad
Dependiendo de su ocupación, el alcance de un accidente en el trabajo puede ser enorme. Una ocupación que es notoriamente peligrosa es el trabajo de construcción, mientras que las lesiones por esfuerzo repetitivo y el síndrome del túnel carpiano están comúnmente involucrados en reclamos de trabajo de oficina. No importa cuál sea su función, es obligación de su empleador protegerlo minimizando los riesgos y asegurándose de que los peligros restantes en su espacio de trabajo estén claramente marcados. Su vida puede volverse difícil, frustrante y dolorosa ya que cualquier falla de su parte puede resultar en accidentes de trabajo. Si tiene un accidente de este tipo que es culpa de su empleador, debe presentar un reclamo de compensación por salud y seguridad. Hay empleadores que descuidan intencionalmente sus deberes para ahorrar dinero, o puede ser debido a una determinada cultura laboral. En otros casos, los empleadores ignoran su deber sin quererlo, mientras que otros simplemente olvidan las responsabilidades que tienen para con sus empleados. Independientemente de su razón, la legislación existente sobre salud y seguridad tiene una definición clara de sus responsabilidades para que no haya excusa para cualquier incumplimiento de salud y seguridad en sus instalaciones. Por lo tanto, cuando un empleado sufre una lesión debido a una violación de la salud y la seguridad oa la falta de equipo de protección personal, tiene derecho a reclamar una indemnización por salud y seguridad a la aseguradora de su empleador. Si se lesiona debido a la negligencia de su empleador en proporcionar un ambiente de trabajo seguro, debe buscar la ayuda de un abogado con experiencia en lesiones personales en Rosenberg, Minc, Falkoff, & Wolff of RMFW Law en 212-344-1000. Puede obtener una consulta gratuita para averiguar si tiene un reclamo viable. ¡Escuchemos lo que tiene que decir! Hemos ganado millones de dólares para clientes anteriores, usted también puede estar en esta lista especial.
