Cuando una investigación de negligencia médica en Nueva York analiza un reclamo de negligencia hospitalaria, la investigación se centra en al menos dos áreas principales. Primero, ¿qué ocurrió realmente y cómo sucedió? En segundo lugar, ¿qué hizo o no hizo el hospital que causó o contribuyó a las lesiones? Teniendo en cuenta la segunda pregunta, ¿hubo quejas previas de negligencia hospitalaria similar en naturaleza? Si es así, ¿cuáles fueron los detalles y qué hizo el hospital para abordar los problemas?
Cuando una investigación de negligencia médica en Nueva York analiza un reclamo de negligencia hospitalaria, la investigación se centra en al menos dos áreas principales. Primero, ¿qué ocurrió realmente y cómo sucedió? En segundo lugar, ¿qué hizo o no hizo el hospital que causó o contribuyó a las lesiones? Teniendo en cuenta la segunda pregunta, ¿hubo quejas previas de negligencia hospitalaria similar en naturaleza? Si es así, ¿cuáles fueron los detalles y qué hizo el hospital para abordar los problemas?
Todas estas preguntas abordan el deber del hospital de ejercer una atención razonable con sus pacientes. Se está gestando una disputa en el condado de Erie que podría tener graves consecuencias en futuras demandas por negligencia médica, tanto por negligencia del hospital como por negligencia de las autoridades gubernamentales que contratan los servicios médicos de sus empleados.
El sindicato que representa a los bomberos de Buffalo afirma que el hospital encargado de la atención médica de sus miembros ha estado permitiendo que los bomberos regresen al trabajo mientras aún presentan lesiones. Se dice que un empleado fue enviado de vuelta al trabajo mientras aún tenía piel en las manos desprendida por un reciente incendio químico. A otro, con una lesión de rodilla, simplemente se le indicó que regresara al trabajo, elevara la pierna y usara una compresa de hielo.
Los servicios médicos fueron contratados por la ciudad como parte de un convenio colectivo con el sindicato. El pacto médico se promocionó como una forma de brindar una mejor atención a un costo sustancialmente menor. El sindicato argumenta que sus hombres también tienen dificultades para programar citas médicas y obtener los medicamentos necesarios. Por su parte, el hospital se negó a responder quejas específicas y remitió a los interesados a la ciudad que contrató los servicios.
Si un bombero recibe atención médica y seguimiento inadecuados por su lesión laboral, una demanda por negligencia hospitalaria puede estar bien fundada, y el hecho de que quejas previas por el mismo tipo de conducta indebida no se hayan atendido podría ser un factor importante en cualquier litigio. Además, la ciudad que contrató los servicios médicos podría ser responsable si no dio seguimiento a las quejas previas y contribuyó a crear un ambiente en el que los bomberos se vieron obligados a regresar al trabajo con problemas médicos persistentes. Un abogado de Nueva York dedicado a ayudar a las víctimas de negligencia médica puede sentar las bases para responsabilizar plenamente a las partes negligentes o imprudentes.
Fuente: Estación de bomberos, “Sindicato de Nueva York: Hospital desaloja a bomberos heridos”, Aaron Besecker, 15 de septiembre de 2011
