Muchos informes de noticias, boletines informativos y otros tipos de artículos tratan sobre la controversia de la Ley Laboral 240 de Nueva York y el entorno que los trabajadores de la construcción de Nueva York a menudo enfrentan mientras trabajan. Algunas fuentes profundizan en la realidad de los entornos laborales discutiendo estadísticas para hablar de lo que sucede dentro de una industria determinada.
En un artículo anterior publicado en Bienes Raíces Semanalmente en Línea, la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional de los Estados Unidos (OSHA) y la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) estimaron que de las 3,929 muertes laborales que ocurrieron en la industria privada en 2013 en todo el país, el 20 por ciento de ellas estaban en construcción. La principal causa de muerte con un 36.9 por ciento fueron las caídas. El contacto con objetos y equipos causó tres muertes y muchas lesiones. Estos números muestran la realidad de por qué ocurren lesiones y muertes en los sitios de construcción, y ayudan a brindar a las empresas las herramientas con las que trabajar para asegurarse de que ninguna de estas situaciones trágicas ocurra por simple negligencia o ignorancia de lo que sucede en un sitio.
Una mirada más cercana a los problemas relacionados con las lesiones laborales
El Inmobiliaria Semanal El artículo también analiza los principales problemas relacionados con la seguridad de los trabajadores de la construcción. Por ejemplo, está la cuestión de los trabajadores sindicalizados y no sindicalizados. Los sindicatos tienden a implementar reformas integrales de seguridad como parte de las negociaciones, mientras que los trabajadores no sindicalizados pueden salir perdiendo. Sin el apoyo y la protección de un sindicato, los trabajadores tienen que valerse por sí mismos para discutir con los empleadores que no les permiten trabajar de manera segura en un esfuerzo por ayudarlos a comprender cuándo existe un riesgo.
También está el problema de los inmigrantes que tal vez no hablen inglés con fluidez. Muchas comunicaciones clave que los empleadores brindan a sus trabajadores se dan en inglés. Por ejemplo, es posible que los hablantes no nativos de inglés no comprendan los manuales de seguridad destinados a garantizar el uso correcto del equipo. Es posible que no comprendan las hojas de peligros químicos publicadas en el lugar de trabajo. Es posible que incluso no logren hacer realidad sus propios derechos y opciones legales.
También está la cuestión de las represalias. Mientras que algunas empresas trabajan adecuadamente con trabajadores lesionados, otras intentan ocultar los problemas bajo la alfombra y tomar represalias contra quienes hablan.
Dentro de este contexto, un abogado de lesiones personales suele ser la última línea de defensa para alguien que ha resultado perjudicado debido a los errores o negligencia de otra persona. Estos abogados profesionales investigan los hechos legales necesarios en un caso de lesiones, para evaluar la responsabilidad de terceros y buscar resultados justos para sus clientes. En audiencias legales y otros eventos judiciales, los abogados de lesiones dan voz a sus clientes en el tribunal. Es esencial contar con un buen abogado cuando se enfrenta a un sistema judicial local para presentar un reclamo por lesiones laborales.
Obtenga ayuda de un bufete de abogados de compensación laboral de la ciudad de Nueva York
Un trabajador que sufra daños en una construcción o un accidente de edificio en la ciudad de Nueva York debe buscar representación legal con experiencia llamando a los abogados de Rosenberg, Minc, Falkoff & Wolff. Estamos preparados para hacer el arduo trabajo involucrado en la evaluación del caso, y analizaremos cada aspecto de un caso para ver si el escenario de lesiones puede estar sujeto a leyes como la Ley Laboral de Nueva York 240 y 241. Permítanos ayudarlo a asegurarnos de que obtenga una resultado en la corte después de un accidente de trabajo.
