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Funcionarios de Nueva York quieren datos sobre el estado sindical de las víctimas después de accidentes de construcción

El número de muertes en las obras de construcción se ha disparado en Nueva York con el reciente auge de la construcción. Con más muertes ocurriendo, se vuelve más importante que nunca que los empleados y sus familias comprendan sus derechos y obtengan ayuda de un bufete de abogados de compensación laboral de Nueva York si surge un problema.

Comprender los factores de riesgo y el aumento de las causas de muerte también se ha vuelto cada vez más importante para intentar detener el aumento de la tasa de mortalidad y salvar vidas. Como parte de los esfuerzos para comprender mejor cómo y por qué ocurren tantas muertes en el lugar de trabajo, grupos laborales y políticos están pidiendo a la ciudad que comience a clasificar si una lesión reportada o una muerte ha ocurrido en un sitio de construcción sindicalizado o no sindicalizado. El objetivo es determinar si los sitios sindicales son más seguros.

Los grupos laborales solicitan datos sobre el estado sindical después de las lesiones en el lugar de trabajo

Los activistas laborales argumentan que los lugares de trabajo sindicalizados son sustancialmente más seguros que los lugares de trabajo que no están sindicados. Con una intensa competencia por los contratos de construcción, saber si esto es cierto o no podría ser muy importante. Desafortunadamente, dentro de Nueva York, es difícil determinar si los sindicatos realmente son más seguro o no como resultado del hecho de que no se recopilan datos sobre si un lugar de trabajo está organizado o no por un sindicato cuando se reportan lesiones y muertes en el lugar de trabajo.

La cuestión de la seguridad en el lugar de trabajo ha adquirido mayor importancia durante el auge de la construcción en Nueva York en los últimos dos años, ya que el número de infracciones en la construcción, órdenes de suspensión de trabajos, lesiones y muertes de trabajadores se ha disparado. Solo en 2015, ocurrieron 471 lesiones y 433 accidentes en lugares de trabajo en la ciudad de Nueva York y sus alrededores. Esto supone aproximadamente el doble de lesiones y accidentes que apenas un año antes. También se registraron 12 muertes en 2015, lo que representa un aumento significativo con respecto a las ocho muertes en 2014.

Si bien el Departamento de Edificios pone a disposición esta información sobre el total de accidentes, lesiones y muertes, actualmente no realiza un seguimiento de si los lugares de trabajo donde ocurren los accidentes están sindicalizados o no. De acuerdo con la New York Daily News, un concejal local y presidente del Comité de Vivienda y Edificios se pronunció a favor de registrar el estatus sindical de los lugares de trabajo donde se producen lesiones y muertes. El concejal dijo: "Realmente rastrearlo puede ser útil para descubrir qué está pasando realmente".

New York Daily News citó un ejemplo de un lugar de trabajo no sindicalizado donde los inspectores de seguridad habían advertido repetidamente a los empleadores sobre una zanja peligrosa en un lugar del distrito Meatpacking. Las advertencias fueron ignoradas y, en 2015, un trabajador inmigrante ecuatoriano de 22 años murió cuando se derrumbó la trinchera no fortificada. El contratista fue declarado culpable de homicidio por negligencia criminal y homicidio involuntario, pero recibió una sentencia condicional y acordó hacer anuncios de seguridad en el lugar de trabajo.

No está claro si el problema se habría corregido de manera más oportuna si el lugar de trabajo estuviera sindicalizado en lugar de un lugar de trabajo no sindicalizado. Tampoco está claro si la mayoría de las muertes ocurren en sitios no sindicalizados como este. Sería útil realizar un seguimiento del estatus sindical de los lugares de trabajo para tomar estas determinaciones.

Tanto los trabajadores sindicalizados como los no sindicalizados también deben comprender sus derechos después de una lesión laboral. Rosenberg, Minc, Falkoff & Wolff puede brindar asistencia a cualquier empleado lesionado independientemente de su estatus sindical. Póngase en contacto con nosotros hoy.

Abogado de lesiones personales de la ciudad de Nueva York - Logotipo de la ley RMFW invertido

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