Las empresas a menudo ofrecen medios de transporte para sus empleados que tienen que viajar grandes distancias para trabajar. Esto no solo simplifica los desplazamientos del empleado, sino que también actúa como una cancelación de impuestos, lo que resulta ventajoso para el empleador. Como cualquier otro automóvil que atraviese las congestionadas calles de Nueva York, un automóvil de la empresa también puede verse involucrado en un accidente y, si esto sucede, determinar la responsabilidad puede ser bastante complicado. Es importante comprender los aspectos legales de los accidentes automovilísticos de una empresa en Nueva York.
Las empresas a menudo ofrecen medios de transporte para sus empleados que tienen que viajar grandes distancias para trabajar. Esto no solo simplifica los desplazamientos del empleado, sino que también actúa como una cancelación de impuestos, lo que resulta ventajoso para el empleador. Como cualquier otro automóvil que atraviese las congestionadas calles de Nueva York, un automóvil de la empresa también puede verse involucrado en un accidente y, si esto sucede, determinar la responsabilidad puede ser bastante complicado. Es importante comprender los aspectos legales de los accidentes automovilísticos de una empresa en Nueva York.
¿Cuándo se responsabiliza a un empleador por un accidente en Nueva York?
Según la cláusula de “responsabilidad indirecta” de Nueva York, un empleador es legalmente responsable cada vez que su empleado se ve involucrado en una colisión que ocurre mientras viaja en un automóvil de la empresa. Si el empleado causa un accidente que ocasiona una lesión a otra persona, el empleador es responsable si el accidente ocurrió en un momento en que el empleado estaba realizando alguna tarea relacionada con su trabajo.
Por ejemplo, un empleador no se hace responsable de un accidente que ocurra cuando el empleado conducía a su hijo a una clase de música, pero será responsable de un accidente que ocurra cuando el empleado conduce a una reunión con un cliente. La responsabilidad indirecta se aplicará solo cuando el accidente automovilístico de la empresa y la lesión ocurrió durante el curso del empleo.
Sin embargo, existen excepciones a la cláusula de responsabilidad indirecta. En ciertas situaciones únicas, el empleador no se considera responsable incluso si el empleado actúa dentro del ámbito de su empleo. Generalmente, cuando el empleado se ve involucrado en algún tipo de delito, la empresa puede evitar la responsabilidad indirecta en Nueva York.
¿Cuándo se considera culpable a un conductor de un accidente automovilístico en la ciudad de Nueva York?
Cuando un accidente automovilístico es el resultado de un error de conducción, se considera que la persona que conduce el vehículo tiene la culpa del accidente. Los choques viales que ocurren debido a exceso de velocidad, acercarse, conducir distraído, no ceder el paso, no usar las señales de giro correctas, realizar cambios ilegales de carril y conducir cuando está fatigado son ejemplos de situaciones que se consideran culpa del conductor.
Si un empleado se ha dedicado a conducir imprudentemente o ha violado las reglas de la compañía mientras usaba el automóvil, el empleado solo se considera responsable de cualquier accidente que pueda resultar. Dichos empleados pueden ser despedidos por la empresa y no puede haber dudas de que la víctima del accidente busque una compensación del empleador del conductor culpable.
Si un empleado usa el automóvil de la compañía para hacer un recado personal y golpea a alguien, la víctima no puede demandar a la compañía, pero definitivamente demandará a la persona que lo golpeó. Tener un seguro que cubra el automóvil de la empresa ayuda en tales casos. Si no cuenta con dicha cobertura, es muy probable que tenga que enfrentar una demanda personal.
Si su accidente se debió a una falla técnica en el automóvil que le proporcionó la empresa, puede presentar una reclamación contra su empleador. Sin embargo, para poder hacerlo, deberá demostrar que el automóvil estaba defectuoso y que el accidente se debió enteramente a su mal funcionamiento. Habla con un experto accidente automovilístico de la empresa abogado en la ciudad de Nueva York para obtener el mejor asesoramiento legal.
¿Cuál es la falla comparativa pura en Nueva York?
Según la ley de Nueva York, si dos partes tienen la culpa de un accidente, ambas pueden demandar a la otra parte. La compensación que reciba cada parte dependerá del grado de su contribución al accidente. Si un conductor aceleraba en una intersección y chocaba con otro conductor que estaba enviando mensajes de texto mientras conducía, ambos conductores tienen la culpa del accidente.
En estos casos, si uno de los conductores estaba usando un automóvil de la empresa, el empleador puede ser considerado responsable indirectamente si se determina que el empleado es más del 50 por ciento responsable del accidente.
¿Qué sucede si se lesiona cuando viaja en un automóvil de la empresa?
Al negociar el tráfico denso de Nueva York, es muy posible que sea víctima de un accidente al conducir el automóvil de su empresa. Si esto sucede, ciertamente puede reclamar una compensación por el costo de sus gastos médicos, el dolor y el sufrimiento que sufrió y los salarios que pierde por tener que tomarse un tiempo libre del trabajo para recuperar su salud. Si está involucrado en un accidente de este tipo, asegúrese de recopilar los detalles de la parte culpable e informar de inmediato el accidente.
En la mayoría de los casos, el conductor infractor tendrá un seguro y usted podrá recuperar los daños de su aseguradora. Sin embargo, en el raro caso de que el otro conductor no esté cubierto por el seguro, tendrá que buscar una compensación en otro lugar. Muchos empleadores brindan beneficios sin culpa para reemplazar una parte del salario que pierde y cubrir sus gastos médicos.
Compensación para trabajadores en relación con accidentes automovilísticos en Nueva York
Si un empleado se lesiona en un accidente automovilístico que ocurre durante el horario de trabajo, puede calificar para recibir compensación para trabajadores. Ya sea que el accidente involucre un automóvil personal o un automóvil de la empresa, el empleador es responsable si usted estaba en el trabajo cuando ocurrió el accidente. Algunos ejemplos de tales situaciones incluyen:
- Accidentes que ocurren al viajar diariamente a un trabajo fuera del sitio
- Lesiones sufridas durante un parto relacionado con el trabajo
- Colisiones que ocurren mientras realiza un recado para su empleador
- Cualquier forma de viaje oficial por el que reciba un reembolso de su empleador.
¿Qué sucede después de un accidente automovilístico de la empresa en Nueva York?
Si ha resultado lesionado en un accidente mientras viajaba en el automóvil de la empresa, asegúrese de buscar asistencia médica de inmediato para tratar sus lesiones. Si sus lesiones son relativamente leves y no necesitan atención médica inmediata, asegúrese de estacionar su vehículo en un lugar seguro y luego recopile evidencia de foto o video del lugar del accidente y la condición de los autos involucrados en el accidente.
Obtenga el nombre, la dirección, los detalles de la licencia y la información del seguro de la otra parte o partes involucradas en la accidente automovilístico de la empresa. En la primera oportunidad, informe a su empleador sobre los detalles del accidente. Es probable que los representantes de la compañía se apresuren al lugar del accidente para reunir pruebas que puedan reunirse para reconstruir los eventos que llevaron a la colisión.
Las compañías de seguros y los abogados de ambas partes se pondrán a trabajar poco después para determinar la responsabilidad por el accidente. Este es el momento en el que se realizará un examen de los hechos para determinar si el concepto de responsabilidad indirecta es aplicable al accidente.
Si la víctima del accidente acepta la oferta de compensación hecha por el asegurador de la parte culpable, el caso se resuelve relativamente más rápido. Sin embargo, si esto no sucede, el caso pasa a un juicio en la corte con el jurado o el juez tomando la decisión sobre quién tiene la culpa y si la situación califica como responsabilidad indirecta.
Busque ayuda legal si estuvo involucrado en un accidente automovilístico de la empresa en Nueva York
Si ha estado involucrado en un accidente mientras conducía un automóvil de la empresa, por motivos de empresa, es muy probable que su empleador sea responsable de manejar las consecuencias. Si ha sido víctima de un accidente causado por un automóvil de la empresa, puede demandar a la persona que conduce el automóvil oa su empresa según las circunstancias y la naturaleza del accidente.
Cualesquiera que sean los detalles de tales accidentes, legalmente pueden ser mucho más complejos que un simple caso de lesiones personales por accidente automovilístico. Por lo tanto, es vital que busque ayuda legal lo antes posible para asegurarse de que no esté implicado indebidamente o privado de los beneficios que se merece.
Tratar con grandes compañías de seguros y corporaciones privadas puede ser un desafío para una persona promedio. Por lo tanto, es mejor obtener representación legal de un abogado de lesiones personales que se especialice en accidentes automovilísticos de empresas en Nueva York.
Abogados experimentados en accidentes automovilísticos de empresas en Nueva York
Si ha tenido un accidente mientras conducía el automóvil de su empresa o si ha resultado lesionado en un accidente causado por un automóvil de la empresa, puede haber varias preguntas difíciles de responder. ¿Quién tuvo la culpa del accidente, la empresa o el empleado que conducía el vehículo de la empresa?
¿Quién debe pagar una indemnización a la víctima del accidente: la persona que conduce el automóvil o la empresa propietaria del automóvil? ¿Es prudente aceptar el acuerdo propuesto por el proveedor de seguros de la parte culpable o debería llevar su caso a un juicio en la corte?
Un abogado competente en accidentes automovilísticos puede ayudarlo a entender incluso las situaciones más confusas para que no termine pagando daños cuando es la empresa la que debe hacerlo. Si ha sido lesionado por un automóvil de la compañía, un abogado tenaz en accidentes automovilísticos puede ayudarlo a obtener fácilmente la compensación que se merece.
Nuestros abogados de lesiones personales en Rosenberg, Minc, Falkoff & Wolff, LLP tienen varios años de experiencia trabajando con accidentes que involucran un automóvil de la empresa. Hemos ayudado a varios cientos de clientes a obtener la compensación que merecen por las lesiones que han sufrido. Para saber más sobre cómo podemos ayudarlo, ctodos Rosenberg, Minc, Falkoff & Wolff, LLP hoy en 212-344-1000 or contacte nosotros en línea para una consulta gratuita y confidencial.
